マッチング

企業は人なり。
確かにそうです。
企業の発展も衰退も人にかかっています。
どんな組織も人が財産であり人が問題でもあります。
経営理念にそぐわない人をいつまでも抱えていては存続さえ危ぶまれます。
また、納得いかない思いで仕事を惰性的にしているとしたらお互いの損失です。
要は、雇用される人、雇用する人とのマッチングが如何に大事かですね。
人を見抜く力。経営者には特に大事な能力です。
そして、ＧＯ，ＳＴＯＰ，ＹＥＳ，ＮＯの決断ははっきりと。
起業家の皆さん、人選びは大事ですよ！
人を見極める力を養ってくださいね。