ロサンゼルスからのメール

ロサンゼルスからのメール。
向こうの爽やかな風が届きました。
お互いプロとしての情報交換は、とても参考になります。
日本人の仕事の仕方とアメリカ人の仕事の仕方の違いなどを聞いて
いろいろ刺激を受けます。
アメリカは、人材育成はしないそうです。
使える人を使い、使えなくなったら又、新たに使える人を探すのだそうです。
でも、最近彼は、人材育成の必要性を感じ始めているようです。
なんだか分かりませんが嬉しい気持ちです。
自分の仕事が認められたような気分になって一人喜んでいます。
おかしいでしょう。