リーダー・管理職育成研修・滋賀

企業は人なり。
今年度の企業訪問予定最低でも１９０社。
４月、５月で２７社訪問済み。
この調子では、１９０社回りきれないかもしれないのでピッチを上げなくては。
さて、企業は人なり。
組織力を上げるには、新入社員研修よりも中堅社員とリーダー候補を育成したほうが効果的です。
皆様の会社は、人事でお困りのことはないですか？
セクハラ、パワハラ、コミュニケーション不足、モチベーション低下などなど。
どこの企業にも大なり、小なり人事での問題、課題がありますね。
人事のことならなんでもご相談ください。
アイ・キャリアサポート
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