人材育成

月15社の企業訪問。
目的はキャリア形成支援。
訪問して一番に人事でお困りの事はないですか？ と質問するといっぱいあります。そう答える人は100%。
企業は人なり。
先日訪問した企業様からお言葉。
人の事が一番難しいですよね。
よくそんなしんどい事をされますね。と。
私には一番向いているし天職だと思っているのですが。
そう思えるのも30年以上人材育成に関わってきたからこそですね。
何事も600時間やったら少しはできると言えるレベルに達するようです。
やっぱり、実践、経験が何よりもの強みですね。
生涯現役を目指して益々張り切って行きまーす。