この2年間、人事相談で300件程の企業を訪問しました。
その中で感じた事は、今も昔も「企業は人なり」です。
大・中・小企業を問わず、すべてが同じ問題を抱えています。
それは、人事です。
企業の発展は、どんなブランド力を持ってもそれを活かすキーマンがいるかどうかです。
人づくり一筋30年。
今、このキャリアを心底、自信を持って臨める時だと実感できるご縁を頂きました。
飛び上がるほどの喜びです。
この1年間、教育トレーナーとして契約。顧問先様に如何に貢献するか?
今、私の頭の中は、そのことでいっぱいです。
企業の発展のための組織改革。人材マネジメント。
この仕事は、加齢とともに説得力も深まり、何とも有り難い仕事です。
生涯現役を目指す私には、天職と言えます。
それを全うするためにも、心身共に健康維持が一番ですね。
自分は、もちろんですが家族の健康管理にも気を付けないと。
新年度が始まりました。
さあー。張り切って行きますよ!
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