就職支援

就職支援の講座、研修をして30年を超えます。

昨日も、今日もそのテーマです。

現場で感じることは、机上の勉強で知識を頭に詰め込んでも

実際は、即戦力にならないですね。

就職支援のセミナーを実施するときは、もっと現実に目を向けさせることも重要です。

つまり意識改革です。

どんなに新しい知識やスキルを身につけても面接で採用に至らない。

こんなことはよくあります。

では、どうしたらいいのでしょう？

私の就職支援は、徹底的に会社の仕組みや経営者感覚を身につけることです。

起業するのではないからそんなことは、関係ないでしょという人がいますが

そうではありません。

会社の仕組みや経営者視点を身につけることで、組織の一員として自分は何をすべきか見えてきます。

毎日、若者たちにそんなメッセージを投げかけていくうちに

皆の意識が随分と変わってきました。嬉しいことです。

日増しにたくましくなっていく姿を見て、講師冥利につきます。

このような場を頂き心から感謝いたします。

皆さま、ありがとうございます。